PELAKSANAAN SELEKSI CALON ASN TAHUN 2023
JAKARTA, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Panitia Seleksi Nasional Pengadaan Calon ASN Tahun 2023 telah menjadwalkan tahapan pelaksanaan seleksi. Berdasarkan jadwal tersebut, pengumuman seleksi akan mulai diumukan oleh masing-masing instansi pemerintah pada 16 s.d. 30 September 2023 dan dilanjutkan dengan pendaftaran seleksi mulai 17 September s.d. 06 Oktober 2023. Panselnas melalui BKN menyampaikan jadwal seleksi CASN 2023 kepada seluruh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) instansi pemerintah pusat dan instansi daerah lewat Surat BKN Nomor 8229/B-KS.04.01/SD/K/2023. Plt. Kepala Biro Humas, Hukum, dan Kerja Sama (BHHK) BKN Nur Hasan menyampaikan bahwa jadwal pengumuman dan pendaftaran seleksi tersebut berlaku untuk seleksi CPNS dan PPPK tahun 2023 yang ditetapkan Panselnas berdasarkan surat Menteri PANRB Nomor: B/1871/M.SM.01.00/2023 tanggal 21 Agustus 2023 perihal Penyesuaian Jadwal Pelaksanaan Seleksi CASN Tahun 2023. Terkait informasi pelaksanaan seleksi CASN 2023, Nur Hasan mengimbau agar masyarakat khususnya calon pelamar CASN agar merujuk pada laman resmi pemerintah. “Pelamar CASN diminta mencermati betul ketentuan pendaftaran yang diumumkan oleh masing-masing instansi mulai 16 September 2023 sebelum melakukan pendaftaran di portal SSCASN BKN,” terangnya (am).
==============================================================
RAPAT KOORDINASI PERSIAPAN PENGADAAN ASN TAHUN ANGGARAN 2023
JAKARTA, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID -Rapat Koordinasi Persiapan Pengadaan ASN 2023 dilaksanakan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) di Hotel Grand Sahid Jaya Jakarta, Kamis (03/08). Rapat dibuka oleh Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mewakili Presiden RI. Dalam sambutannya, Menko Perekonomian Airlangga Hartarto menuturkan, rekrutmen CASN harus diputuskan dengan mempertimbangkan tenaga non-ASN yang memenuhi syarat, penyederhanaan birokrasi, dan kebutuhan ASN. “Dengan memperhatikan kemampuan membayar gaji dan tunjangan sesuai dengan peraturan perundang-undangan,” imbuhnya. “Calon ASN yang direkrut tentu bisa mengisi posisi kunci sebagai future leaders, yang nanti menjalankan birokrasi berkelas dunia dalam rangka visi Indonesia Maju 2045,” imbuh Airlangga. Dalam laporannya, Menteri Anas mengatakan, pemerintah melalui Kementerian PANRB telah menetapkan sebanyak 572.496 kebutuhan aparatur sipil negara (ASN) nasional tahun 2023. Jumlah tersebut merupakan total dari penetapan kebutuhan untuk 72 kementerian/lembaga pemerintah pusat sebanyak 78.862 dan pemerintah daerah sebanyak 493.634. Menteri Anas mengatakan, terdapat sejumlah arah kebijakan rekrutmen ASN 2023. Pertama, fokus pada pelayanan dasar dengan guru dan tenaga kesehatan menjadi formasi yang paling banyak disediakan. “Hampir 80 persen formasi 2023 untuk guru dan tenaga kesehatan,” ujar Anas. Acara ini dihadiri oleh Menteri PANR, Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi, Wakil Menteri Kesehatan, Plt. Kepala BKN, Para Gubernur, Bupati / Walikota, Sekretaris Daerah dan Kepala BKD/BKPSDM se-Indonesia. Dalam rakor ini juga dilakukan uji publik RUU ASN (am).
==============================================================
Wakil Presiden Uraikan Langkah Sistematis Implementasi Manajemen Talenta
JAKARTA, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID -Saat membuka Rapat Koordinasi Nasional Kepegawaian Tahun 2023, secara virtual, Selasa (30/05), Wakil Presiden RI K.H. Ma’ruf Amin memesan agar komitmen untuk mendorong kebijakan manajemen talenta merupakan bagian dari agenda strategis nasional dalam mewujudkan visi reformasi birokrasi, yakni
Pemerintahan Kelas Dunia di tahun 2024. Wapres menguraikan sejumlah langkah sistematis yang sebaiknya dilakukan berbagai pemangku kepentingan di instansi pemerintah dalam menyukseskan penerapan manajemen talenta ASN. Langkah pertama yaitu memperkuat langkah kolaborasi dalam mewujudkan peta jalan kebijakan manajemen talenta nasional. “Petakan kendala yang dihadapi dalam empat tahun terakhir ini, baik di level nasional maupun daerah, serta di setiap instansi yang beragam ekosistemnya,” urainya. Kedua, lanjut Wapres, merumuskan langkah-langkah konkret yang bersifat terobosan, utamanya pada aspek regulasi yang sekiranya belum selaras dengan penerapan manajemen talenta di semua tingkatan. Ketiga, para talenta birokrat yang telah dipetakan dan dibina secara khusus agar dibekali dengan visi dan semangat pencegahan dan pemberantasan korupsi, penyalahgunaan kewenangan, serta pola hidup sederhana. “Keempat, saya minta agar kebijakan manajemen talenta nasional juga memperhatikan peran strategis ASN sebagai perekat dan pemersatu bangsa,” imbuh Wapres . Wapres mengungkapkan, pemerintah mencita-citakan ASN Indonesia tidak hanya berdaya saing, unggul, dan andal, tetapi juga cerdas, lincah, dan memiliki empati yang menandakan kecerdasan emosional. Talenta-talenta terbaik ini harus diciptakan secara terukur dari waktu ke waktu, sehingga keberadaannya akan berkesinambungan (am).
=================================================================
[SIARAN PERS]
Nomor: 004/RILIS/BKN/V/2023
Penerapan Manajemen Talenta Jadi Topik Utama Rakornas Kepegawaian 2023
Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai instansi pembina manajemen ASN se-Indonesia tengah membangun profil manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah dimulai dengan pemetaan potensi dan kompetensi melalui talent pool. Selain sebagai bentuk database profil kompetensi ASN, pembentukan manajemen talenta juga ditujukan untuk regenerasi SDM ASN sedini mungkin, mengingat kebutuhan dantuntutan pelayanan publik serta tata kelola pemerintahan yang semakin dinamis.
Persiapan penerapan manajemen talenta ASN di seluruh instansi pemerintah ini akan disampaikan kepada seluruh instansi pengelola ASN, yakni Kementerian/Lembaga/Daerah (K/L/D) melalui Rapat Koordinasi Nasional atau Rakornas Kepegawaian bertajuk “Talent Management 2030: Smart, Agile, and Empathy” yang digelar pada Selasa, 30 Mei 2023 secara hybrid. Forum ini juga sekaligus sebagai bentuk evaluasi pengelolaan manajemen kepegawaian nasional.
Perhelatan akbar bagi seluruh Pengelola Kepegawaian ini akan dibuka oleh Wakil Presiden RI. Adapun narasumber yang hadir meliputi Kementerian PANRB sebagai mitra kerja BKN dan perwakilan Pemerintah Singapura melalui Public Service Division (PSD) dari perspektif sektor pemerintahan. Selain itu BKN juga melibatkan beberapa perwakilan sektor swasta, di antaranya PT. Astra International sebagai narasumber dalam rangka knowledge-sharing seputar implementasi manajemen talenta, dan PT. Unilever Indonesia dari aspek transformasi bisnis proses digital.
Pada kesempatan ini BKN juga mengumumkan penghargaan bagi pengelola kepegawaian terbaik melalui BKN Award Tahun 2023 sebagai bentuk apresiasi atas komitmen instansi pemerintah dalam mendukung kemajuan kinerja birokrasi, khususnya dalam manajemen ASN. Penghargaan BKN Award diberikan kepada Pengelola Kepegawaian K/L/D yang dibagi atas 3 (tiga) kategori, yaitu: Pertama, kategori utama berupa Implementasi Manajemen ASN Terbaik. Kedua, kategori elemen implementasi manajemen ASN dan pemanfaatan sistem informasi yang mencakup Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian; Pengembangan Kompetensi; Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja; Penerapan Pemanfaatan Data – Sistem Informasi dan CAT. Ketiga, kategori special mention yakni Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian BKN.(sumber: bkn.go.id)
==============================================================
Penyesuaian Jadwal Seleksi PPPK Guru Tahun 2022
Betun – BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – , Badan Kepegawaian Negara (BKN) kembali menyampaikan Penyesuaian Tanggal Usul Penetapan NI PPPK JF Guru Tahun 2022 secara elektronik. Dalam penyampaian pada Surat Nomor : 4648/B-MP.01.01/SD/D/20232023 Tangal 4 Mei 2023 disampaikan bahwa Pengisian DRH NI PPPK yang semula disampaikan mulai tanggal 15 April s.d 4 Mei 2023 diperpanjang sampai dengan tanggal 13 Mei 2023 dan Usul Penetapan NI PPPK yang semula disampaikan mulai tanggal 28 April s.d.
22 Mei 2023 diperpanjang sampai dengan tanggal 31 Mei 2023. Peserta juga diimbau untuk selalu merujuk pada informasi seleksi dari laman resmi pemerintah. Peserta yang belum melakukan (am)
===============================================================
BIMBINGAN TEKNIS SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) BAGI ASN KABUPATEN MALAKA
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Terbitnya Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2022 tentang Dokumen Penilaian Kinerja Dalam Usul Penetapan Persetujuan/Pertimbangan Teknis Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil menegaskan adanya perubahan aturan dan petunjuk tentang penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai di tahun 2022. Penyusunan dokumen SKP untuk tahun 2021 menggunakan mekanisme integrasi antara format SKP berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 46 tahun 2011 pada semester pertama dan untuk semester kedua menggunakan format SKP berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019. Sedangkan penyusunan dokumen SKP untuk tahun 2022 diwajibkan menggunakan format sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara. Peraturan tersebut merupakan pengembangan atau perubahan dari regulasi serupa sebelumnya yaitu Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Adapun perbedaan paling mendasar dari kedua peraturan tersebut adalah pada nomenklatur yang sebelumnya lebih menitik beratkan pada sistem Manajemen Kinerja, kini lebih kepada Pengelolaan Kinerja ASN yang di dalamnya sudah termasuk ASN PPPK (ASN Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja). Untuk meningkatkan pemahaman ASN Lingkup Pemerintah Kabupaten Malaka, BKPSDM sebagai instansi teknis melaksanakan bimbingan teknis tanggal 18 s/d 20 Januari 2023 bagi Kepala Sub Bagian Kepegawaian se Kabupaten Malaka di Kantor BKPSDM Kabupaten Malaka untuk selanjutnya melakukan bimbingan bagi ASN di unit kerjanya (am).
TAHUN 2022 KABUPATEN MALAKA MENDAPAT KUOTA 379 FORMASI PPPK
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 835 Tahun 2022 Tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Malaka Tahun Anggaran 2022, Pemerintah Daerah Kabupaten Malaka mendapat kuota 379 formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. Formasi tersebut yaitu 280 formasi tenaga guru, 85 formasi tenaga kesehatan dan 14 formasi tenaga teknis. Selanjutnya pelamar dapat mendaftar melalui portal SSCASN BKN untuk diverifikasi dokumen sesuai persyaratan. Pelamar yang lolos seleksi administrasi dapat mengikuti seleksi Kompetensi Bidang bagi tenaga kesehatan dan teknis serta observasi bagi guru yang bukan berstatus P-1 (am).
PEMERINTAH KABUPATEN MALAKA MEMBUKA PENDAFTARAN SELEKSI PIMPINAN TINGGI PRATAMA
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Dalam rangka mengisi lima jabatan pimpinan tinggi pratama yang lowong, Pemda Malaka membuka seleksi terbuka untuk mengisi kekosongan jabatan tersebut. Jabatan yang kosong yaitu Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM, Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah, Kepala Dinas Pendidikan, Kepala Dinas Kesehatan dan Kepala Dinas Pertanian. Pendaftaran dimulai tanggal 12 s/d 26 September 2022 di Sekretariat Panitia Seleksi pada Kantor BKPSDM Kabupaten Malaka. Aparatur Sipil Negara yang memenuhi persyaratan diberi kesempatan seluas-luasnya untuk mengikuti seleksi dimaksud.
Peserta yang lolos seleksi administrasi selanjutnya mengikuti ujian kompetensi oleh Assesor dan Tim Pansel yang terdiri dari unsur birokrasi, akademisi dan tokoh masyarakat. Jadwal seleksi dimulai tanggal 12 September 2022 s/d 10 Oktober 2022 (am).
HUT RI KE-77 Plt. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Minta ASN Adaptasi dan Adopsi
JAKARTA BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – – Plt. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Moh. Mahfud MD meminta aparatur sipil negara (ASN) mampu menghadapi tantangan multidimensi. Sebagai tonggak dari birokrasi, ASN diharapkan dapat menghadapi tantangan tersebut dengan menerapkan adaptasi dan adopsi.
Menurutnya adaptasi dapat dilakukan dalam pembuatan kebijakan dan implementasinya, juga dalam peningkatan keahlian dan kompetensi. Sedangkan adopsi dilaksanakan dengan penerapan sistem dan teknologi yang relevan dengan tuntutan era digital dan pandemi global.
“Kita berupaya untuk mewujudkan birokrasi yang lebih efektif dan efisien yang didukung oleh manajemen ASN masa depan yang lebih agile dan dinamis,” ujarnya saat menjadi Inspektur Upacara pada upacara bendera Hari Ulang Tahun (HUT) Republik Indonesia ke-77, di halaman Kantor Kementerian PANRB, Rabu (17/08).
Disampaikan bahwa peringatan HUT ke-77 Republik Indonesia mengangkat tema ‘Pulih Lebih Cepat, Bangkit Lebih Kuat’ yang mengandung makna bahwa nilai-nilai Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika telah mendorong pemerintah dan masyarakat untuk bergerak dan bekerja sama menghadapi tantangan yang ada. Hal itu dibuktikan dari pencapaian Indonesia dalam penanganan pandemi Covid-19 serta pelaksanaan program Pemulihan Ekonomi Nasional.
Mahfud juga menegaskan bahwa tahun ini merupakan tahun yang spesial bagi Indonesia karena dipercaya sebagai tuan rumah penyelenggaraan Konferensi Tingkat Tinggi G20. Sebagai salah satu anggota dalam forum G20, Indonesia bukan hanya memperjuangkan kepentingan nasional pada tingkat global. Indonesia juga menjadi suara dari negara berkembang yang berkontribusi bagi penyelesaian berbagai permasalahan ekonomi atau tantangan yang dihadapi dunia (byu/HUMAS MENPANRB).
BUPATI MALAKA MENYERAHKAN SK CPNS TAHUN ANGGARAN 2021
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Perjalanan panjang 268 orang CPNS Kabupaten Malaka mendapat Nomor Induk Pegawai terjawab sudah. Setelah melewati proses seleksi dan pemberkasan, hari ini (25/3/2022) mereka menerima SK 80% yang langsung diserahkan oleh Bupati Malaka Dr. Simon Nahak,SH.,MH di Aula Kantor Bupati Malaka dan dihadiri oleh Pj. Sekretaris Daerah, Para Asisten Sekda dan Pimpinan Perangkat Daerah se-Kabupaten Malaka. TMT SK 268 CPNS hasil seleksi menggunakan CAT BKN ini tanggal 1 Februari 2022, sedangkan mereka mulai melaksanakan tugas tanggal 1 April 2012. Sebelum melaksanakan tugas mereka akan melakukan orentasi pengenalan lingkungan dan budaya kerja di instansi masing- masing (am).
PEMERINTAH KABUPATEN MALAKA MENGIRIM PESERTA DIKLAT KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Pada Tahun Anggaran 2022 Pemerintah Kabupaten Malaka melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kabupaten Malaka mengirim 11 orang pejabat administrator mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) di Badan Pengembangan SDM Provinsi NTT. Pelatihan ini akan dilaksanakan tanggal 21 Maret 2022 s/d 23 Juni 2022 di Kampus Badan Pengembangan SDM Provinsi NTT. Tujuan pelatihan ini adalah untuk mengembangkan kompetensi dalam rangka memenuhi standar kompetensi manajerial jabatan administrator. Seorang pemimpin harus memiliki kompetensi kepemimpinan kinerja sebagai kompetensi manajerial untuk menjamin terlaksananya akuntabilitas jabatan administrator yang memiliki kemampuan dalam memimpin pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pejabat pengawas dan pelaksana dalam memberikan pelayanan publik sesuai SOP dan terselenggaranya peningkatan kinerja secara berkesinambungan (am).
PENYERAHAN SK PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA NON GURU TA. 2021
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Setelah melewati proses seleksi dan pemberkasan, hari ini (3/2/2022) sebanyak 23 orang PPPK Non Guru Kabupaten Malaka TA. 2021 menerima SK Pengangkatan PPPK. Penyerahan dilakukan
langsung oleh Bupati Malaka Dr. Simon Nahak,SH.,MH di Aula Kantor Bupati Malaka. Dalam arahannya Bupati berpesan agar PPPK bekerja dengan disiplin, bertanggung jawab dan tidak lari dari tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Acara ini juga dihadiri oleh Pj. Sekretaris Daerah, Para Asisten Sekda dan Pimpinan Perangkat Daerah se-Kabupaten Malaka (am).
SELEKSI KOMPETENSI BIDANG CPNS KABUPATEN MALAKA BERAKHIR
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Seleksi Kompetensi Bidang CPNS Kabupaten Malaka dilaksanakan selama dua hari. Seleksi bertempat di Aula Kantor Bupati Malaka berlangsung
tanggal 24 sd 25 November 2021 dengan menaati protokol kesehatan. Peserta sebanyak 532 orang dibagi menjadi 7 sesi dengan peserta 76 orang persesi. Hasil SKB diserahkan secara resmi oleh Tim BKN kepada Pemkab Malaka yang diwakili Kepala BKPSDM Kabupaten
Malaka Veronika Flora Fahik,SE,MM. Hasil integrasi antara SKD dan SKB akan diiumumkan secara resmi oleh BKN. “peserta diharapkan sabar menunggu hasil resmi dari BKN karena semua adalah kewenangan mereka” jelas Kepala BKPSDM. (am)
HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR CPNS DIUMUMKAN
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Hasil seleksi kompetensi dasar CPNS Kabupaten Malaka Tahun 2021 diumumkan secara resmi melalui Pengumuman Nomor : BKPSDM.870/1004/X/2021 Tanggal 29 Oktober 2021. Berdasarkan informasi dari Panselda, 4829 peserta yang menikuti seleksi kompetensi dasar pada tanggal 18 September s/d 1
Oktober lalu untuk memperebutkan 311 formasi CPNS, 778 peserta dinyatakan lolos passing grade dari yang seharusnya 933 peserta. Dari peseta yang lolos passing grade 532 peserta dapat mengikuti seleksi kompetensi bidang. Peserta yang berhak mengikuti seleksi kompetensi bidang diharapkan menyiapkan diri untuk seleksi berikutnya. (am)
HASIL SELEKSI CPNS TAHUN 2021 SEGERA DIUMUMKAN
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Hasil seleksi CPNS Kabupaten Malaka Tahun 2021 akan segera diumumkan dalam waktu dekat. Menurut informasi dari Panitia Seleksi Daerah,
pengumuman masih menunggu hasil dari BKN selaku panitia seleksi nasional. “rekonsiliasi hasil telah dilakukan pada tanggal 23 Oktober 2021 kemarin di BKN dan hasilnya akan diposting untuk selanjutnya diumumkan oleh panitia seleksi daerah. Jadi peserta diharapkan bersabar menunggu” jelas sekretaris panitia seleksi. Pengumuman akan diposting secara online melalui website ini. (am)
SELEKSI CALON ASN KABUPATEN MALAKA BERJALAN LANCAR
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Pelaksanaan Seleksi CASN Kabupaten Malaka hari ini (1/10/2021) berjalan aman dan lancar. Peserta mengikuti semua instruksi panitia sehingga aturan seleksi dan protokol kesehatan benar-benar diterapkan. Kendala yang ditemui oleh
hanya berupa gangguan jaringan internet dan listrik padam. Namun Kendala dapat segera diatasi oleh Tim Teknis BKN dan Tim Teknis Panselda. Seleksi diikuti oleh 5.198 CPNS dan 149 PPPK Non Guru dimana pelaksanaan dilakukan empat sesi/hari untuk hasi senin sampai sabtu dan dua sesi/hari pada hari minggu. Setiap sesi diikuti 100 peserta. Guna menghindari kerumunan demi mencegah penyebaran Covid-19 hasil seleksi ditayangkan melalui live streaming youtube (am).
JADWAL SELEKSI CALON ASN KABUPATEN MALAKA DIUMUMKAN
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Panitia Seleksi CASN Kabupaten Malaka hari ini (6/9/2021) menngumumkan jadwal seleksi CPNS dan PPPK. Seleksi dilaksanakan pada tanggal 18
September 2021 s/d 2 Oktober 2021 menggunakan CAT BKN. Seleksi diikuti oleh 5.198 CPNS dan 149 PPPK Non Guru. Pengumuman seleksi diunggah pada website BKPSDM Kabupaten Malaka. “Peserta wajib membaca dengan teliti pengumuman yang ada sehingga tidak ketinggalan informasi” pesan Sekretaris Panselda Kabupaten Malaka. Seleksi CASN tidak dipungut biaya/gratis sehingga pelamar dihimbau untuk berhati-hati terhadap calo yang menjanjikan kelulusan. (am)
DUA RIBU DELAPAN PULUH DELAPAN PENCARI KERJA MEMPEREBUTKAN DUA PULUH FORMASI POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN MALAKA
Betun,BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Sampai hari ini (23/7/2021) pukul 18.00 Wita, 2.088 orang pelamar telah melakukan submit resume pada portal SSCASN BKN dengan formasi yang dilamar yaitu Pemula – Polisi Pamong Praja. Pelamar-pelamar ini memperebutkan 20 formasi CPNS yang disediakan oleh Pemerintah Kabupaten Malaka Tahun 2021. Formasi Pemulasaran Jenazah yang diprediksi sepi pelamar telah diisi 160 pelamar. Sementara berdasarkan Surat Menteri PAN dan RB Republik Indonesia Nomor : B/1121/S.M.01.00/2021 Perihal Verifikasi Administrasi Persyaratan Surat Tanda Registrasi (STR) Pada Seleksi CASN Tahun 2021
Tanggal 23 Juli 2021 yang ditindaklanjuti dengan Surat Panitia Panselda CASN Kabupaten Malaka Nomor : PanselCASN.870/004/VII/2021, pelamar tenaga kesehatan yang STR mati dan dalam proses perpanjang diberi keringanan dengan melampirkan STR Lama dan bukti sudah melakukan minimal tahap pembayaran pada proses pembayaran STR dalam bentuk tangkap layar pada laman Komite Farmasi Nasional, Komisi Kedokteran Indonesia, Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia sebagaimana terlampir dan dijadikan dalam satu file ungahan pada SSCASN. (am)
ENAM RIBU DUA PULUH TUJUH PELAMAR MENGISI FORMULIR SELEKSI CASN KABUPATEN MALAKA
Betun,BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Sampai hari ini (21/7/2021) 6.027 pelamar telah
mengisi formulir seleksi CASN Kabupaten Malaka Tahun 2021. Dari 6.027 pelamar sebanyak 5.166 telah final pendaftaran. Pendaftar terbanyak yang final pendaftaran yaitu pada formasi Satpol Pamong Praja dengan jumlah pelamar sebanyak 1.502 untuk mengisi 20 formasi. Pendaftaran melalui akun SSCASN BKN secara nasional diperpanjang dari tanggal 21 Juli 2021 menjadi 26 Juli 2021. Untuk tahun 2021 panitia seleksi tidak menerima berkas fisik sehingga verifikasi hanya dilakukan secara online oleh tim verifikator. nline sehingga tidak gugur administrasi. Penerimaan CASN tidak dipungut biaya/gratis sehingga pelamar dihimbau untuk berhati-hati terhadap calo yang menjanjikan kelulusan. (am)
ENAM JABATAN FORMASI CASN BELUM DILAMAR DIHARI KELIMABELAS
Betun,BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Sampai hari ini (15/7/2021) enam formasi CPNS belum dilamar oleh para pelamar untuk memperebutkan 311 formasi CPNS. Keenam formasi itu yaitu Teknik Pengairan, Analis Kesehatan Kerja, Dokter Umum, Dokter Spesialis Bedah, Spesialis Anak dan Dokter Spesialis Radiologi. Sementara dari 2.891 pelamaar yang telah final pendaftaran, tertinggi Polisi Pamong Praja 1.103 pelamar dan terendah Dokter Gigi, Pranata
Laboratorium Ahli dan Radiografer yang masing-masing 2 pelamar. Sementara PPPK Non guru baru 56 orang yang melamar. “adik-adik pencari kerja diminta untuk segera melamar jabatan yang kosong sehingga jabatan yang ada tidak kosong saat penutupan pendaftaran” himbau Sekretaris Panselda CASN Kabupaten Malaka. Pelamar diminta membaca baik-baik pengumuman, meneliti dokumen yang akan diunggah dan meneliti ulang data sebelum akhiri pendaftaran online sehingga tidak gugur administrasi. Penerimaan CASN tidak dipungut biaya/gratis sehingga pelamar dihimbau untuk berhati-hati terhadap calo yang menjanjikan kelulusan. (am)
SERIBU TUJUH PULUH ENAM PELAMAR CASN KABUPATEN MALAKA MENDAFTAR DI HARI KESEBELAS
Betun,BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Sebanyak 1.076 pelamar sudah mendaftar di hari kesebelas pendaftaran CASN Tahun 2021 untuk mengisi lowongan CASN di Pemerintah Kabupaten Malaka. Pendaftaran CASN Tahun 2021 secara resmi telah dibuka tanggal 30 Juni 2021 dan akan ditutup pada tanggal 21 Juli 2021. Pendaftar yang saat ini mengalami kendala saat mendaftar dapat memanfaatkan menu Helpdesk pada portal SSCASN sehingga dapat mengakhiri pendaftaran sebelum portal ditutup. Pada tahun 2021 demi mencegah penyebaran Covid-19, panitia daeràh tidak menerima berkas fisik pelamar tapi pelamar mengunggah secara online. “pendaftar wajib membaca baik-baik pengumuman, meneliti dokumen yang akan diunggah dan meneliti ulang data sebelum akhiri pendaftaran online sehingga tidak gugur administrasi” ujar salah seorang verifikator administrasi pelamar. (am)
EMPAT PULUH TUJUH PELAMAR CASN KABUPATEN MALAKA MENDAFTAR DI HARI KEEMPAT
Betun,BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Hingga hari keempat pembukaan pendaftaran CASN Tahun 2021, baru 47 orang pelamar yang telah final pendaftaran untuk mengisi lowongan CASN di Pemerintah Kabupaten Malaka. Semua pelamar memilih formasi CPNS sedangkan PPPK Non Guru belum ada pelamar. Pendaftar diharapkan meneliti berkas sebelum diupload sehingga data yang diupload benar-benar sesuai persyaratan pada pengumuman. Pendaftaran CASN Tahun 2021 secara resmi telah dibuka tanggal 30 Juni 2021 dan akan ditutup pada tanggal 21 Juli 2021. “pelamar dapat mendaftar pada portal sscasn.bkn.go.id dan informasi selengkapnya dapat dipantau melalui website BKPSDM Kabupaten Malaka” jelas salah seorang panitia seleksi (am)
PENDAFTARAN CALON APARATUR SIPIL NEGARA KABUPATEN MALAKA RESMI DIBUKA
Betun,BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Pendaftaran CASN Tahun 2021 secara resmi telah dibuka tanggal 30 Juni 2021 sampai 21 Juli 2021. Para pencari kerja dapat melamar sesuai formasi yang tersedia melalui portal SSCASN BKN. Tahun 2021 Pemerintah Kabupaten Malaka mendapat kuota CASN sebanyak 675 formasi. Para pelamar khususnya putra-putri kabupaten malaka diminta untuk mengisi kuota yang tersedia. Rincian formasi, persyaratan dan informasi lainnya termuat dalam Pengumuman Bupati Malaka Nomor BKPSDM.870/597/VI/2021 Tentang Seleksi Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Malaka TA.2021. Para pelamar diminta untuk teliti dalam pemberkasan sehingga tidak merugikan dirinya (am)
BUPATI MALAKA KUNJUNGI KANTOR BKPSDM KABUPATEN MALAKA
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Bupati Malaka, Dr.Simon Nahak,SH.,MH mengunjungi kantor BKPSDM Kabupaten Malaka (8/6/2021). Saat tiba pukul 15.30 Wita dengan didampingi para ajudan, bupati langsung menyapa hangat kepala dan staf BKPSDM Kabupaten Malaka dilanjutkan dengan melihat keadaan ruang kerja baik kepala maupun bidang-bidang. Beliau masuk setiap bidang dan melihat situasi ruang kerja sambil berbincang ringan dengan para pegawai yang ada. Setelah foto bersama, doktor hukum ini melayani para wartawan yang menunggu di depan kantor (am)
PELANTIKAN BUPATI DAN WAKIL BUPATI MALAKA
Kupang, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID – Gubernur NTT, Viktor Bungtilu Laiskodat hari ini (26/4/2021) bertempat di Aula El Tari Kupang melantik pasangan Dr. Simon Nahak,SH.,MH dan Louise Lucky Taolin,S.Sos sebagai Bupati dan Wakil Bupati Malaka bersama 2 pasangan kepala daerah lainnya.
Pelantikan berlangsung aman dan lancar sesuai acara keprotokolan. Rangkaian seremonial yaitu menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, pembacaan SK Mendagri, pengambilan sumpah jabatan, penandatanganan berita acara pelantikan dan penyematan tanda pangkat. Pelantikan digelar secara tatap muka namun tetap menerapkan protokol kesehatan yang ketat dengan pembatasan undangan yang menghadiri acara di dalam ruangan (am).
WASPADAI CALO MENJELANG REKRUTMENT ASN TAHUN 2021
Betun, BKPSDM.MALAKAKAB.GO.ID -Menjelang dibukanya rekrutment CASN Tahun 2021 oleh pemerintah, masyarakat khususnya pencari kerja di Kabupaten Malaka diminta untuk berhati-hati terhadap penipuan oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan pemerintah khusnya Menpan, BKN atau BKD/BKPSDM.
Kepala BKPSDM Kabupaten Malaka, Veronika Flora Fahik,SE,MM (23/3/2021) mengingatkan jika ada oknum yang menjanjikan seseorang dapat lulus dari proses seleksi, terlebih tanpa tes ataupun memiliki koneksi dengan BKN untuk menjadi ASN, itu adalah hal bohong. Sistem seleksi saat ini sudah transparan dan akuntabel mulai dari pendaftaran hingga hasil seleksi. Semuanya online dan bisa diakses siapa saja. “sejak pengumuman formasi dilakukan secara online hingga proses seleksi berlangsung, semua dilakukan dengan sistem sehingga tidak ada KKN. Hasil seleksi bisa kita ketahui secara langsung. Peserta bahkan keluarga bisa memantau nilai peserta ataupun hasilnya lewat channel yang disiapkan ataupun layar hasil di lokasi tes.” Lebih lanjut ditegaskan bahwa jika menemukan aksi tidak terpuji ini, masyarakat mengkonfirmasi ke BKPSDM Kabupaten Malaka atau segera melapor ke pihak berwajib sebelum sesuatu yang tidak diinginkan terjadi. Praktek penipuan dapat dihindari masyarakat dengan mengecek kebenaran berita yang beredar dari sumber terpercaya seperti website maupun media sosial Kementerian PANRB, BKN atau BKPSDM Kabupaten Malaka secara berkala” ujarnya (am).